東京都内でタクシードライバーに転職するなら優良企業な大手タクシー会社を選ぼう

東京都内でタクシードライバーに転職するなら優良企業な大手タクシー会社を選ぼう

東京都内で、タクシードライバーになることを考えてはいませんか?東京都内にはタクシー会社が多く、ドライバーの求人も豊富です。

それはよいのですが、問題になるのがタクシー会社の選び方。というのは、選び方次第でその後のドライバーとしての生活が、大きく変わってくるからです。

そこでこの記事では、東京都内のタクシー会社の選び方について詳しくご紹介していきます。

東京都内でタクシードライバーになるためには

東京都内は慢性的にタクシードライバー不足で、ドライバーの需要が高いとされています。そのため希望すれば、比較的簡単に転職ができると考えてしまうかもしれません。

しかし転職者の条件によっては、すぐにはドライバーになれないこともあるので注意が必要です。タクシードライバーになるには「普通二種免許」の取得が必須ですが、実はこの免許は普通免許を取ってから、3年以上経過していなければ取得することができません。

また、21歳以上という年齢制限も設けられています。そのため普通免許を取立てだったり、21歳になっていなかったりする人は、すぐにはタクシードライバーにはなれないのです。

ほとんどのタクシー会社は、ドライバーの募集に「普通免許取得後3年以上」という条件を設けています。普通二種免許の取得は入社後でもOKという会社が多いので、自動車の運転歴が短い人は3年になるまで待つのが賢明です。

また東京都の場合には、もう1つクリアしておかなければならない試験があります。それは「地理試験」です。東京23区と三鷹市、そして武蔵野市でタクシードライバーになるためには、該当する地区の地理に関する知識が必要です。

地理に対する自信がないようなら、地理試験の勉強をフォローしてくれるタクシー会社を選びましょう。

タクシー会社の選び方

転職者が東京都内でタクシー会社を選ぶ際、重要視しておきたい項目には幾つかあります。それらの中でも特に優先しておきたいのが、次の3つの項目です。

年収

転職の際に一番こだわるのは、年収ではないでしょうか。タクシードライバーは、頑張り次第で年収が増えるのが魅力の1つ。

東京都内は繁華街が多く、夜遅くまで人が出歩いているのも珍しくありません。そのため、タクシーの利用者にとても恵まれています。

地方と比較すると、東京都のタクシードライバーの年収は多い傾向にあります。とはいえ東京都の全てのタクシー会社が、高い給与を支払うというわけではありません。

タクシードライバーの求人をチェックしてみると、年収に開きがあるのが分かります。最高で1,000万円という会社もありますが、中には多くても500万円以内という会社も。

年収はモチベーションにも関わってくるものなので、会社選びの際にはよく比較して検討するのが大事です。年収に直結するものに、歩合の数値があります。希望する会社の歩合が分からない場合には、問い合わせておくようにしましょう。

支援体制

勤務時間が深夜遅くまでだったり、酔っ払いの相手をしたりすることで「タクシードライバーは大変な仕事だ」という印象があるかもしれません。確かにタクシードライバーは、ある意味特殊な仕事です。

しかしほとんどのタクシー会社では、きちんとした支援体制がとられているので初心者でも安心です。具体的には経験豊富な先輩からの指導だったり、マニュアルを使用しての教育体制だったりが整っています。

また、2種免許の取得に関しては、取得費用を全額負担してくれる会社も少なくありません。中には入社後すぐに、9日間の合宿で免許を取得させてくれる会社もあります。

2種免許をすでに取得済だったり、東京都の地理に詳しかったりなどして、入社後すぐにバリバリ稼げる人もいることでしょう。しかしそういう人は少数なものです。

ほとんどの人は、最初の数か月は稼げるか不安になるのではないでしょうか。多くのタクシー会社は、その点を考慮してくれています。たとえば最初の3ヶ月を、固定給にしてくれる会社もあります。

新入社員に対する、そういった面での支援体制も見逃せないポイントです。求人情報をよくチェックし、支援体制の整った会社を選ぶようにしましょう。

勤務時間

タクシー会社の勤務時間は、一般的な会社のそれとは違うもの。朝8時くらいから深夜3時くらいまで勤務で、翌日は休みというシフトを採用しているタクシー会社がほとんどです。

このシフトで月に11~12回ほど乗務するのですが、転職者の中には昼の勤務のみを希望する、という人もいるかもしれません。会社によっては、そういった希望が通るところもあります。生活の都合で長い乗務ができないような場合には、それが可能なタクシー会社を最初から選ぶのが肝心です。

女性ドライバーの割合が多いタクシー会社では、女性に合わせたシフト体制にしているところも。もちろん深夜まで、がっちり稼ぎたいという人に向いたタクシー会社も存在します。勤務時間は会社によってまちまちなので、できるだけ自分の希望に合ったシフトのところを探しましょう。

総合的に判断すると大手のタクシー会社がおすすめ

自分が何を一番重要視するかで、タクシー会社の選び方は違ってきます。とはいっても、最終的に大事になってくるのは総合的な判断です。

そういった意味でおすすめなのが、大手のタクシー会社。大手会社は優良企業であることが多く、支援体制が整っています。

また、専用のタクシー乗り場を設けているところもあり、比較的安定した年収が見込めます。社員が豊富なため、シフトが選べる場合も。タクシー会社を選ぶなら、総合的に優れた大手をまずチェックしてみましょう。

大手タクシー会社の中から自分に合った会社を選ぼう

東京都内のタクシー会社は数が多いので、大手と目される会社も複数存在します。それぞれ所在地や規模、シフト体制や福利厚生が違います。

また、募集しているドライバーの年齢に違いがあることも。60代でもOKなところもあれば、35歳以内という制限を設けている会社もあります。

東京都内の大手タクシー会社を比較検討し、自分に1番適した会社を選択しましょう。

地方と都心で給与に差が出る!タクシードライバーに転職するなら平均年収が高い東京都がおすすめ

地方と都心で給与に差が出る!タクシードライバーに転職するなら平均年収が高い東京都がおすすめ

タクシードライバーへの転職を考えている人は勤務地を慎重に選ぶことが大切です。特に、給与面に好待遇を求める場合はなおさらです。

タクシードライバーは都心部と地方で給与に差が出る傾向があります。もっとも給与がよいのが東京になります。

そこで今回は、東京のタクシードライバーがしっかりと稼げておすすめな理由を紹介していきます。

タクシードライバーの給与は歩合制

タクシードライバーの給与が東京と地方で差が出る理由は、タクシー運転手の給与には基本給のほかに歩合給が含まれるためです。歩合給は自分が稼いだ一ヵ月の売上×歩合率で決まる給与です。

そのため、お客さんを多く乗せて売上を伸ばしていけば、給与も上がっていきます。1年目であっても順調に売り上げを伸ばしていけば高い年収を得ることができます。

タクシーというのは接客サービスなので、たくさん人がいる土地であれば、多くの売上が見込めます。日本でもっとも人口が多い都道府県はもちろん東京です。特に、朝から晩まで人が行きかう都内でタクシードライバーをやれば、他の勤務地よりも高い給与が望めるのです。

東京と地方でどれだけ差がある?タクシードライバーの平均年収

それでは、タクシードライバーの全国の平均年収と東京の平均年収ではどれほどの差があるのか見ていきましょう。

交通新聞社が発表した統計データでは、2018年の全国のタクシードライバーの平均年収は約348万円でした。対して東京のドライバーの平均年収は約470万円で、120万円以上の開きがあります。

しかも、全国の平均年収は東京を含めた額なので、実際のところは東京と地方ではもっと年収に差があることになります。

これほどの差が生まれるのはただ単に人口の関係だけではありません。東京のタクシードライバーが稼げる理由は他にもあるのです。

流し営業がしやすい

東京はオフィス街や観光地など人が集まる場所がたくさんあります。人が集まる箇所では流し営業がしやすくなり、売上アップにつながるのです。なぜ流し営業で売上が上がるかというと、流し営業はつけ待ちに比べて効率がいいからです。

つけ待ちはタクシー乗り場にタクシーを停めてお客さんを待つ営業です。タクシー乗り場は駅などの人が多い場所にあり、お客さんを乗せやすいと思うかもしれません。

しかし、タクシー乗り場には他のタクシーも数多く停まっているため、お客さんを乗せるためには他のタクシーと並んで順番待ちをしなければなりません。タクシーが長い列をなしているタクシー乗り場では、お客さんを乗せるまでに1時間かかるというのも珍しくはないのです。

しかも、長い間待っていたからといって、必ずその時間に見合った売上になるとは限りません。自分の番のお客さんの行き先が近場であれば、1時間待って売上が1000円にもならないということになります。

一方で、流し営業はつけ待ちよりも数をこなせる可能性が高く、近距離のお客さんであっても回数を重ねることで売上を伸ばしていけるのです。地方では効果的な流し営業ができる場所は限られますが、都心では流し営業で稼げる場所がたくさんあります。

県外から通勤している人も多い

東京は県外から通勤している人も多く、そうした人が飲み会などの帰りでタクシーを利用することもあります。その場合は、東京から県境を越えた長距離の移動となります。

タクシーは短距離よりも長距離のほうが効率的に稼げるので、こうしたお客さんはドライバーにとってはありがたい存在です。移動に高速道路を使うとしても、タクシードライバーの帰りの分の高速料金もお客さんが負担するので売上には影響を及ぼしません。

東京都内の会社ならどこでもいいの?タクシー会社はココを見て選ぼう!

タクシードライバーでしっかり稼ぎたいなら東京がいいと説明してきましたが、転職の際は会社選びを怠らないことが大切です。タクシー会社選びで見るべきポイントは次の通りです。

歩合率は低すぎないか?

歩合率はタクシー会社によって異なります。多くのタクシー会社では歩合率が50%程度に設定されています。東京のタクシー会社では高いところでは、歩合率は60%前後に設定されています。歩合率は給与に直結する数値なので、相場を知ったうえで会社選びをするようにしましょう。

研修制度が整っているか?

タクシードライバーになるためには第二種運転免許が必要です。二種免許を持っていない場合は、タクシー会社の研修に免許の取得が含まれているか、その費用は会社負担になっているかどうかチェックしましょう。

また、タクシードライバーは土地を熟知していなければ務まらない職業です。営業所に配属される前に、実際に車を走らせる路上研修がある会社ならば、配属されたあとのトラブルが少なくて済みます。

ハイテク技術を導入している会社は狙い目

東京のタクシー会社には、乗車率を高めるためにIT技術の導入を進めているところもあります。2018年3月にはビッグデータとAIを利用したタクシー配車アプリが登場しました。

そのアプリでは人口動態や気象といったデータを分析し、エリアと時間帯ごとのタクシー需要を予測します。そのアプリを試験導入した会社は、アプリを利用したタクシーの1日当たりの売上高が、前の月よりも20.4%向上したと発表しました。

タクシードライバーになりたての頃は、どこでお客さんを見つけやすいのかわからず手探り状態ですが、こうした情報技術によるサポートがあることで、最初から売上を伸ばしていくことが望めます。

東京でしっかりと稼げる優秀なタクシードライバーを目指そう

東京のタクシードライバーの平均年収は全国1位です。歩合率の高い会社やハイテク技術を導入している会社もありますが、しっかり稼ぐためには優秀なタクシードライバーを目指しましょう。

流し営業を真面目にやり、短距離・長距離関係なくお客さんを送り届けましょう。そうすることで毎月の売上にムラがなくなり、社内での評価も上がります。また、安全運転ができるように、休憩をしっかりととって身体を休めるのも大切です。

東京都のタクシードライバー転職!若い世代や女性に人気の理由

東京都のタクシードライバー転職!若い世代や女性に人気の理由

ひと昔前までは、タクシードライバーといえば中高年の男性というイメージが強かったのではないでしょうか。

しかし現在では、若い世代や女性のタクシードライバーが増えてきており、幅広い年齢や性別の人から人気の職業になっています。

今回は、タクシードライバーへの転職が若い世代や女性に人気の理由についてご紹介します。

未経験でも安心して働ける

教育制度が充実している

若い世代や女性からタクシードライバー転職が人気の理由は、未経験でも安心して転職できるからです。タクシー業界は、しっかりした教育制度を持つ会社が多いのが特徴です。

東京でタクシードライバーになるには、二種免許を取得し地理試験に合格しなければなりません。そのため、タクシー会社の多くは、試験に早く合格できるように社内研修を実施しています。

営業前のサポート体制も充実しており、接客や営業の仕方などを教えてくれてから、実際に路上での勤務がスタートします。また、各タクシードライバーの営業成績は会社の売上に直結しているため、売上アップのための研修も随時実施されています。

常に研修や勉強会で新しい知識を身につけられる環境が整っているので、特に若い世代に向いている職場だと言えます。

入社時に給与保証がある

タクシー会社によっては入社してからの数ヶ月間、一定の給与額を保証している会社があります。新人タクシードライバーに対して、最低限の収入を保証するという制度です。期間や給与額は各社によって異なります。

例えば、入社してから3ヶ月間は40万円の給与保証がもらえるといった内容です。未経験の間は道路を覚えられなかったり接客に慣れていないため、先輩ドライバーのように営業することができません。しかし給与保証が設定されていれば、金銭面を心配することなく新しい業務に取り組めます。

高収入が狙える給与形態

ほとんどのタクシー会社は、固定給と歩合制を合わせたAB型賃金という給与形態を採用しています。AB型賃金には固定給があるのですが、それに加えて歩合給も支払われます。

歩合給には売上成績が反映されるため、頑張ったら頑張っただけ稼ぐことができます。努力した分だけ給与が上がっていくので、やりがいがありモチベーションをキープしやすい仕事です。

多彩な働き方

需要に合わせた業務拡大

タクシードライバーの仕事は、ただ運転するだけではありません。観光タクシーや介護タクシーなどの幅広いサービスを提供するタクシー会社が増えてきています。

例えば、観光タクシーの場合、観光スポットへ送迎するだけでなく、観光ガイドも行います。そのため、タクシードライバーは、観光ガイドのスキルが必要になります。また、東京都では外国人観光客を乗せる機会が多いため、語学の習得も必要不可欠です。

高齢者の外出をサポートする介護タクシーは、通院や買い物などの付き添いサービスが実施されています。簡単な介護をすることもあるので、介護の資格を取得しなければいけません。

このように、タクシードライバーの業務の幅は広がりをみせています。一口にタクシー会社に就職・転職するといっても、運転だけでなくバラエティ豊かな業務に携われる可能性が高いです。

自分の好きな分野に取り組めるので、常に向上心を持ってスキルアップを目指せます。入社後にやりたいことが見つかった場合も、通常業務をしながら勉強すれば、観光タクシーや介護タクシーの業務ができるようになるでしょう。

柔軟な勤務体系

働き方を選べるという点も、若い世代や女性の転職者が多い理由の一つです。タクシードライバーの働き方は、隔日勤務、日勤、夜日勤の3種類に分けることができます。

隔日勤務の場合、夕方頃から翌日昼まで勤務すると次の日が休みになります。勤務が長時間になる代わりに、休日も多めに確保できるのが特徴です。プライベートも充実させられるので、若い世代から人気が高い働き方です。

また若い世代には、高収入が狙える夜日勤も人気があります。女性の場合は、規則的に働ける日勤を選ぶ人が多いです。通常の会社員のように朝から夕方まで働けます。夜間走行は必ず安全だとは言えないため、昼間に働く女性が多い傾向にあります。

働きやすい設備が整っている

社員寮や仮眠室、休憩室などの設備が整っていることも、若い世代や女性から支持されています。

東京都のタクシー会社の中には、若い世代や地方出身から引っ越してきた人のために、格安の社員寮を用意しているところがあります。普通にアパートやマンションを借りるよりお金をセーブできるという利点があります。

また、女性専用の仮眠室や休憩室などを整えている会社が増えてきています。子どもがいる女性が働きやすいよう、社内の託児所を利用できる会社もあります。

タクシー会社では、若い世代や女性に働いてもらうために、働きやすい設備が整ってきています。その結果、幅広い年齢や性別の求職者が増加傾向にあります。

働きやすいタクシー会社に転職しよう!

タクシードライバーは、若い世代や女性からの人気が高まってきています。自由度が高い働き方や頑張れば頑張った分だけ給与がアップするなどが主な人気の理由です。

働き方によっては、休みを十分確保できプライベートを充実させることができます。また、サポート体制や職場環境が整っているため、年齢や性別関係なく働きやすい業界だと言えるでしょう。

タクシードライバーにも向き不向きがある!初めてタクシードライバーへ転職する人の不安や転職後の後悔とは?

タクシードライバーにも向き不向きがある!初めてタクシードライバーへ転職する人の不安や転職後の後悔とは?

タクシードライバーへの転職を考える場合、初めてタクシー業界で働く人は不安もあるでしょう。自分はタクシードライバーとして働くことができるのかと悩むかもしれません。

そこでこの記事では、タクシードライバーに向いている人にはどんな特徴があるのかを説明します。また、タクシードライバーになって後悔したり、タクシードライバーで活かせたりする経験なども合わせて紹介します。

タクシードライバーになるには

タクシードライバーとして転職をするには、「普通自動車第二種運転免許」の資格が必要です。この資格を取得できないと、タクシードライバーにはなれません。

また、すべてのタクシー会社というわけではありませんが、東京などの一部の地域では、「地理試験」の合格が義務づけられている場合もあります。必要な資格は、基本的にこの2つと言っていいでしょう。

後は、初心者でもタクシードライバーになれるように、タクシー会社で運転技術や接客マナーなどを学びます。この研修に合格ができれば、タクシードライバーとしてデビューできるでしょう。タクシードライバーとしての経験がなくて不安に感じる人でも、しっかりとした研修をしてくれるので安心できます。

タクシードライバーに向いている人とは

タクシードライバーの経験が無い方にとって、自分が本当に向いているのか悩む人もいるでしょう。タクシードライバーに向いている人には、いくつかの特徴があります。

運転が好きな人

タクシードライバーの仕事は、お客様を目的地まで運ぶことです。仕事の時間のほとんどを車の中で過ごして運転するため、長時間運転をしても苦にならない人が良いでしょう。もし、車の運転があまり好きでないなら、タクシードライバーには向いていません。

一人で過ごす時間が苦痛にならない人

運転は自分一人で行うのが基本で、同僚などと会話をすることはほぼありません。もちろん、お客様と会話をする場合もありますが、それ以外は一人になります。そのため、一人で過ごすのが好きな人は、タクシードライバーに向いていると言えるでしょう。

体調管理ができる人

タクシードライバーは基本的に一人で業務を行うので、休憩などは自分で決める必要があります。しっかりとした休みを取らないと疲労が蓄積してしまい、体調を崩す場合があるため、休憩などをしっかりと取るなど、体調管理ができる人でないといけません。

コミュニケーションが得意な人

タクシードライバーの業務は一人ですが、様々なお客様を乗せて触れ合うこともあります。人見知りをするなど、会話が苦手な人は難しいでしょう。コミュニケーションが得意で、お客様と触れ合うのが苦痛では無い人に向いています。

真面目でやる気がある人

タクシー会社にもよりますが、給料が歩合制になっている場合もあるので、成果によってはその収入に差が生じてしまいます。一人になってもサボらないで真面目に働ける人でないと、収入が減ってしまうリスクがあります。一人でも計画的に動ける人が向いているでしょう。

タクシードライバーに向いていない人とは

タクシードライバーになったとしても、後で後悔をしてしまう人もいます。その結果、続かないで辞めてしまう人もいるので、タクシードライバーになる前に、どんな人が後悔をしてしまうのかを知ることも必要です。

座り続けるのが辛い人

タクシードライバーは運転をするのが基本となり、仕事中は休憩以外の時間は歩くことがほとんどありません。そのため、長時間座り続けるのが苦痛な人には向きません。

方向音痴な人

お客様を目的地まで送り届けるのが仕事なので、指定された場所へスムーズに行けない人には向きません。ただし、タクシー会社によってはカーナビを装備している場合もあるため、地理などに自信が無いなら、カーナビを標準装備しているタクシー会社を選ぶのもひとつの方法です。

安全運転ができない人

タクシードライバーは車を運転するのが基本で、お客様を安全に目的地へ送り届ける必要があります。運転が荒かったり、周囲への配慮ができなかったりする人には向きません。運転中は常に集中する必要があり、精神的にも疲れます。その集中力が持続できない人も、タクシードライバーには向かないでしょう。

タクシードライバーで活かせる経験

タクシードライバーの経験が無かったとしても、過去の仕事の経験が活かせる場合もあります。例えば、飲食店などの接客業や営業職です。タクシードライバーは、お客様をただ乗せるだけではなく、接客もかねているため接客業をしていた方は、その経験を活かせるでしょう。

言葉遣いや態度もタクシードライバーにとっては重要なので、接客に慣れている人にはおすすめの職業です。また、地理などが趣味で周辺の地域に詳しい場合も、その経験を活かすことができるでしょう。

タクシードライバーには向き不向きがある

タクシードライバーへの転職を考えているなら、この仕事の特徴を理解して、自分に向いているのかどうかを判断する必要があります。特に車を運転するのが仕事となるため、お客様のことを考えて事故を起こさずに安全運転ができる人でないと難しいでしょう。

また、転職前に自分が向いていない人の特徴に当てはまっているなら、その部分を克服するために努力もできます。

的確なお客さん対応が重要!?タクシー運転手の転職で給料を安定させるコツとは

的確なお客さん対応が重要!?タクシー運転手の転職で給料を安定させるコツとは

タクシー運転手は歩合制という制度を採用しているため、成果を上げることができなければ給料は下がってしまいます。

あらかじめ給料が定められている固定給と違い、歩合給は安定性に欠けるので、安定志向が強い人はタクシー運転手への転職をためらうこともあるでしょう。

ただ、工夫次第ではタクシー運転手でも安定した環境で働くこともできます。今回は、タクシー運転手が給料を安定させるコツについて紹介します。

タクシー運転手に転職して給与を安定させる方法2つ

給与が不安定と考えられがちなタクシー業界ですが、毎月の収入を安定させる方法というのもあります。タクシー運転手として腰を据えて働いていくために特に重要なのが、「どこのタクシー会社に所属するか」ということです。

ここからは、転職後に後悔することのないよう、タクシー運転手として安定的な収入を得る方法を2つ紹介します。

できるだけ大手のタクシー会社に転職する

タクシー会社は歩合制で実力主義な業界というイメージが強く、「どこで働いても給料が変わらないのでは」と思われがちです。しかし実際は、働く会社によってかなり違いが出てきます。基本的に、会社の規模が大きいほど、社員のライフスタイルをサポートする待遇や福利厚生が充実しているでしょう。

また、東京のタクシー大手4社は、大企業と契約し、「共通タクシーチケット」や「共通プリペイドカード」などを取り扱っています。チケットを持っている利用者は、ほぼこの4社のタクシーを選ぶので、大手に就職すれば安定してお客さんを乗せることができるようになるのです。

それだけでなく、東京の大手タクシー会社は、そのグループの車両しか乗り入れることができない「専用のタクシー乗り場」を都内数箇所に設けています。これらのことから、大手のタクシー会社に転職すれば、中小の乗務員よりも安定して稼ぐことができます。

A型賃金やAB型賃金の給与体系の会社を選ぶ

タクシー運転手の歩合制には、実は3つの種類があり、それは、「A型賃金」「B型賃金」「AB型賃金」です。A型賃金は、固定給+歩合(+賞与)という営業系の職種に多くある給与体系で、B型賃金は稼いだ分だけ取り分になる完全歩合制と呼ばれるものです。AB型賃金は、A型とB型の2つを合わせ持つ、ハイブリッド型の給与体系となっています。

A型賃金やAB型賃金は固定給がついている分、未経験でも安心して業界に飛び込むことができるのがメリットです。しかし、完全歩合制だからと言って安定していないかと言えば、必ずしもそうではありません。

固定給が高い所でしっかり経験を積み、稼ぐためのコツやノウハウをたくさん身につければ、完全歩合給でも安定して高収入が稼げるパターンもあります。自分の能力や仕事量に合った賃金体系を選ぶことが、タクシー運転手として安定して稼ぐために最も大切でしょう。

東京で働けば安定感がアップする

厚生労働省によるデータによると、2019年の男性タクシー運転手の平均年収は348万円でした。ただ、東京のタクシー業界の平均年収は450万円となっており、東京は全国平均よりも100万円近く給料が多いです。

このように、タクシー運転手という職業は、地域によって年収の差額が大きくでます。安定して稼いでいくためには、タクシーの利用客が多い、自動車の所有率が低い、有名な観光スポットがたくさんあるなど、タクシー運転手の需要が高い地域で働くことがとても重要となるのです。

しかし、東京は他の地域よりも家賃や物価が高いので、毎月の生活費の支出が多くなりやすいというデメリットがあります。このようなリスクを回避するために、「寮完備」の求人に応募するという方法もあります。

寮ありの生活は、会社が家賃や光熱費などの何割かを負担してくれるケースも多く、毎月の生活費を節約することができるのです。また、寮の多くが会社の近くに建てられているので、通勤の費用や手間がかからず、通勤の辛さがないことで高いモチベーションを維持したまま仕事に励むことができます。

こういった生活は収入だけでなく精神的な安定にも繋がるため、地方から転職する場合は寮があるかどうかチェックするのも重要です。

ファンを作ることが安定した収入へとつながる

タクシー運転手は接客業でもあるので、接客を上手くできるようになるほど、ファンや馴染みの客を増やすことに繋がります。タクシーは高価なものというイメージを持っている人もおり、実際にタクシーを利用する人というのは限られています。

しかし、中には毎日通勤や仕事のためにタクシーを使っているという人もいるのです。そのような人は、違う日に同じ場所でまたタクシーに乗る可能性があります。次回の営業に繋げるために、「いつもあの場所でタクシーに乗るのですか?」と情報を収集したり、しっかり自分の顔を覚えてもらったりすることが大切です。

相手から受けた行為に対し、「お返ししたい」と感じる心理のことを、返報性の原理と言います。笑顔で、真心を込めて丁寧にお客さん対応をすることにより、「またあなたの運転するタクシーに乗りたい」「売り上げに貢献したい」と、利用者に思ってもらうことができます。タクシー運転手として安定して稼ぐためには、「リピーターをどれだけ増やすことができるか」ということが大切です。

安定するかしないかは全て自分次第

完全歩合制というイメージにより、安定しない職業だと勘違いされやすいタクシー運転手。しかし、実際は歩合制の他に固定給がついている給与体系もありますし、完全歩合制だったとしても、実力さえ備われば安定した収入を得ることができます。

また、タクシー運転手として安定して稼ぐためには、ファンの存在を忘れないということが大切です。丁寧な接客を心掛け、リピーターを増やすことができれば、収入も安定していきます。

東京でタクシードライバー(乗務員・運転手)に転職をするのなら将来性のある会社に就職をすれば失敗しない

東京でタクシードライバー(乗務員・運転手)に転職をするのなら将来性のある会社に就職をすれば失敗しない

タクシードライバーはお客様を目的地まで届ける職業です。

東京にもいくつかのタクシー業者があるのですが、それぞれのサービスによって待遇などが違います。

タクシードライバーに転職をするときには失敗しないように、各会社の特徴や待遇を調べておく必要があります。

どのような内容のタクシー会社が良いのか理解しておくと就職先を選びやすいです。

サポート力のあるタクシー会社が便利

事故補償のあるタクシー会社は安心感がある

東京には多くのタクシー会社があります。どのような会社に転職をすれば仕事を行いやすいのかというと、事故補償のあるところにしましょう。

タクシー業務は運転をして利用者を目的地までエスコートします。そのため業務を行っているときは常に車を運転しないといけないので、事故に遭ってしまう危険性も考えられます。

事故はなるべく起こさないように運転をするのはタクシードライバー(乗務員・運転手)の基本ですが、万一の事態を想定すると事故補償のあるタクシー会社が安全です。事故補償は会社が社員を守るための手段として用意されている対策です。

しっかりしたバックアップ体制を設けているなら長期的にタクシードライバー(乗務員・運転手)をするにあたって信頼感があります。

免許取得のサポートを行っている会社が良い

タクシードライバー(乗務員・運転手)として働くには二種免許というものが必要です。正式には第二種運転免許と呼ばれていて、乗客を目的地まで運ぶ仕事をするときに必須になるものです。

タクシードライバー以外に民間の救急車やバスなどの運転手も第二種運転免許を取得しないと対象業務をすることができません。

第二種運転免許を取得するには費用が必要です。自分で費用を出すのが難しい場合は第二種運転免許の取得をサポートしてくれるタクシー会社を利用しましょう。

一部のタクシー会社では未経験の方に対して第二種運転免許の取得費用を全額出しているところがあります。

評価の高いタクシー会社を選ぼう

大企業と取引のあるタクシー会社が安心

タクシー会社ではハイヤーサービスというものも行っています。ハイヤーサービスは一般的なタクシーとは違い、クライアントと打ち合わせをして運行計画を立てます。

年間契約などを行うことによって定期的にタクシーを利用してもらえるといった内容です。タクシー会社に転職を希望しているのなら大企業にハイヤーサービスを提供しているところを選びましょう。

大企業との取引を行っているタクシー会社は、信頼感を得ている可能性が高いです。多くの企業が利用しているサービスなら将来性もあるので安心して仕事ができます。

タクシーランクに注目しよう

タクシーランクは公益財団法人東京タクシーセンターが行っているタクシー会社の評価制度です。東京都に絞ってランク付けを行っていて、タクシーの安全性やサービスなどを細かく評価しています。

タクシーランク上位のタクシー会社は顧客からの評判が良いことを表します。そのためタクシーランクの高い会社に転職をすれば売上も上げやすくなるでしょう。

ちなみにタクシーランクの高い会社は優良タクシーのステッカーを車両に貼ることができます。ステッカーを車両に貼っておけば乗客に選ばれやすくなる可能性もあります。

タクシーランクはタクシー会社選びで失敗しないように素人でも指標にできる要素なので、各会社のランクを確認してから求人案件に応募をしましょう。

働きやすい設備が整っている会社が便利

寮や仮眠室などがあるタクシー会社は働きやすい

タクシー会社で働くときには設備が整っているところを選びましょう。例えば仮眠室があれば疲れたとき、すぐに休むことができます。また寮がある場合は自分でアパートやマンションを借りる必要がないので生活もしやすいです。

タクシー会社の中には女性に考慮して女性専用の設備を整えているところもあります。女性が働きやすいように配慮した専用の更衣室や仮眠室などがあるので安心です。他にも子供のいる主婦が働きやすいように託児所が設置されている会社もあります。

ガススタンドや洗車場があると便利

一部のタクシー会社では自社でガススタンドや洗車場を設置しているところがあります。

自社で運営を行っているガススタンドは一般的なガソリンスタンドよりも料金が安価です。そのためタクシー業務を行う際にかかるガソリン代を削減できるのがメリットです。

また自前の洗車場があるタクシー会社なら、業務を終えてからすぐに洗車をすることができるので便利です。別の洗車場までタクシーを持っていく必要がないので、余計な時間もかかりません。なお大きなタクシー会社だと自社に洗車スタッフがいて、代わりにタクシーを洗ってくれます。

評判や待遇を総合的に見てタクシー会社を選ぼう

東京でタクシードライバーに転職をするときは、タクシー会社の待遇をチェックしましょう。

事故補償や免許取得をサポートしてくれる会社は安心です。またガススタンドや仮眠室などの設備が整っているところも働きやすいです。

他にも大手企業と契約をして仕事をしているところや、タクシーランクの高い会社なら将来性もあるので安心でしょう。

東京都内でタクシー乗務員を目指すなら教育制度充実、終身雇用制度で長く働ける会社を選ぶべし

東京都内でタクシー乗務員を目指すなら教育制度充実、終身雇用制度で長く働ける会社を選ぶべし

人口密度の高い東京は、タクシー利用率が高く、多くのタクシードライバーが活躍しています。

タクシードライバーへの転職を目指す人は、まず勤務するタクシー会社を探していかなければいけませんが、どのようなポイントに絞って会社を探していけば良いのでしょうか?

この記事では転職を成功させるべく、働きやすい会社の見極めポイントを紹介します。

東京はタクシードライバーが活躍出来る場所

タクシー乗務員は自由に働ける、頑張れば頑張るだけ収入がアップするなどの理由から、年齢問わず人気の職業になっています。

ただ収入に関しては働く地域によって差が生じます。人口が少ない過疎地であればタクシー利用客を見つける事も困難で、そもそも自家用車所有率も高いため、タクシーを呼ぶという習慣もあまりありません。

一方、東京のような都会は人口が多く、旅行や出張で地方から訪れる人も多いため、必然的にタクシー利用客も多くなります。また繁華街も多く、終電を逃した人が自宅に帰るのにタクシーを利用する際は、深夜料金も加算されます。

もちろん東京都内には多くのライバル会社が存在し、稼ぐにはそれなりのコツが必要です。基本的に流し営業がメインで、いかに空車時間を少なくして乗客を効率良く捕まえられるかがポイントとなりますが、色んな道を熟知して運転技術を上げれば高収入も期待出来ます。

また中高年でも長く働き続けられるのがタクシードライバーの魅力でもありますが、収入面より安定性を重視している場合は、教育制度充実や終身雇用に着目して転職先を探すようにします。

教育制度が充実した会社なら未経験でも安心

タクシードライバーへの転職の人気が高まっているのは、未経験でも転職可能であるためです。未経験でも転職可能という事は、それだけ教育制度がしっかりしている事を示しています。

ただしタクシー会社によって内容に差があるため、入社前にはどのような教育制度が設けられているのかを見極めておく必要があります。

まずタクシードライバーとしてデビューするには、二種免許取得が必須となりますが、免許取得のためには教習所に通わなければならず、その費用は25万円前後かかります。

難易度の高い試験であり、なかなか合格できないとなるとプレッシャーも大きくなりますが、二種免許の取得費用を負担してくれるタクシー会社は多数存在します。費用負担の有無は求人票に掲載されている事が多いので、必ずチェックしておきたいものです。

また東京都内で働く場合は、地理試験にも合格しなければいけません。地理試験も難易度が高い試験ですが、会社によっては早期に合格出来るよう、社内で地理研修を実施したり、独自の問題集を作成してサポートしている所もあります。

無事に二種免許と地理試験に合格しても、まだドライバーとしては一人前ではありません。それぞれの会社で研修が行われるのですが、タクシー業務に関連する各種法令、無線や料金メーターなどの機器操作、接客や事故防止の研修などが主な内容です。

そして最終段階として助手席に教育係を乗せ、実際に路上を走る路上研修へと進みます。無事に合格すれば、タクシードライバーとしてのデビューが決まる訳です。

タクシードライバーは路上に出れば1人で行う仕事です。どんなトラブルがあっても冷静に対応できるよう、最初にきっちり教育を受けておく事が大切です。そもそもタクシー会社にとってもドライバーの失態は信用問題に関わるため、評判の良い会社は教育制度も充実しているのです。

ちなみに新人の頃は思うように乗客を捕まえられず、なかなか売上も伸びません。歩合制となると収入の心配をしなければいけませんが、社員の事を考えている会社では入社後3か月程度は給与保証制度を設けています。

その期間は収入面の心配をする必要もなく、一人前のタクシードライバーを目指して仕事に集中出来るようになるため、給与保証の有無も事前に確認しておいた方が安心です。

生涯現役を目指すなら雇用制度に注目

長く働ける職場を探しているなら、終身雇用を採用している会社を選ぶようにします。

元々タクシードライバーは、年齢に関する制限がないことから中高年が多く活躍していますが、終身雇用なら定年前に突然リストラを言い渡される心配もありません。さらに定年後も再雇用によって働き続ける事が可能です。

もちろん定年以降は正社員ではなく嘱託社員として、視力や身体的な衰えが出てくると仕事を続けるのも難しくなりますが、安全運転でしっかり接客応対も出来るドライバーなら生涯現役も夢ではありません。

若い世代とはまた違う働き方になりますが、周りは既に仕事を引退している中で稼ぎが得られると、老後の生活にも余裕が出来ます。

転職するなら居心地の良い職場を見つけよう

せっかくタクシードライバーへ転職しても、居心地が悪い職場であれば長続きしません。収入面も大事ですが、売上の事ばかり重視されるのも辛いものです。

長くタクシードライバーとして働きたいなら、まず入社前にはしっかりと教育が受けられる所、そして終身雇用を採用している事で定年まで、または定年以降も働き続けられる職場を探す事が大切です。

東京でタクシー乗務員に転職したらどうなる?ノルマはきついってホント?

東京でタクシー乗務員に転職したらどうなる?ノルマはきついってホント?

東京でタクシー乗務員への転職を考えてる人の中には、「タクシー乗務員の仕事はノルマがきつい」といううわさを聞いて、転職することをためらっている人がいるかもしれません。

結論から言えば、そのような心配は無用ということになります。現在の仕事をやめて転職し、東京でタクシー乗務員として働くとどうなるのかを紹介していきます。

タクシー乗務員の「ノルマがきつい」は過去の話!

東京でタクシー乗務員として転職し、第二の人生を送ろうとしている人の中には、「ノルマがきつい」という先入観があるかもしれません。

実際のところどうかといえば、その杞憂は完全にゼロではありません。一部のタクシー会社では、タクシー乗務員に厳しいノルマを課していることもあります。

しかし以前に比べれば、そのようなブラックなタクシー会社は淘汰されていて、ほとんどのタクシー会社では、快適な職場環境が整っていると言われています。

もし、ノルマがきついと話すタクシー乗務員経験者がいたら、十年以上前に勤務していた方かもしれません。特に大手は風通しの良い環境が整備されているため、転職後も安心して働くことができるでしょう。

仕事がきつくて転職を考えている人にとっては、タクシー乗務員の仕事環境が、以前の職場より厳しいと感じる可能性は少ないはずです。

職場環境の良いタクシー会社を探す方法!

風通しの良い環境でタクシー乗務員として働きたい人は、先述した通り、大手タクシー会社で働くといいでしょう。

東京の道路に面した街中に立ち、何度も目にするようなタクシー会社に転職すると、職場環境が整った会社で働くことができるはずです。

またネットを通じて、タクシー会社の口コミ情報を探す方法もあります。タクシー会社に勤務した経験者から、会社内のノルマ、人間関係の良し悪しなどの口コミを見つけることができるはずです。

また都内でタクシーを利用して、世間話のような形で、職場環境について質問するという方法もあります。「タクシー会社への転職を考えているんです」と前置きして置けば、かなりリアルな話を聞かせてくれるでしょう。

数社のタクシーを利用して話を聞けば、どのタクシー会社に入るべきか自ずと見えてくるのではないでしょうか。

タクシー乗務員は自由な仕事!

タクシー会社で働き始めると、厳しいノルマを課されるだけでなく、残業などが当たり前で、朝も夜もなく働かせるというイメージがあるかもしれません。

しかし、タクシー乗務員は企業の労働者にあたるため、国が定めた労働基準法で守られています。そのため1日8時間以内、週に40時間以内という労働時間を基本とした働き方をすることになります。

本人が希望しない限り、むやみに残業させられることもありません。また勤務時間中に、1時間の休憩を取るルールもあります。

タクシー乗務を始めたら、休むことなくずっと運転をし続けなければならないということもありません。お客さんが途切れた時間を狙って、好きなときに休憩をとることができます。

また基本的に都内のどこにいるのも自由なので、好きな環境を選んで働くことができます。天気のいい日は海や公園の近くの道を走りながら、勤務することも可能です。

都内では山手線の中の都心と言われる場所で車を走らせると売り上げがあがりやすい傾向があります。実際に月収50万円以上稼ぐタクシー乗務員の多くは、都心で仕事をしています。

しかし、ノルマがない以上、どの程度の売り上げ目標を立てるかは、本人次第になります。必要な金額だけ稼いだら、のんびりできる場所を探して車を走らせることも可能です。

労働組合のある会社なら安心!

タクシー乗務員は比較的自由な環境で働けるというメリットがあり、さらに労働基準法という法律にも守られています。それでも不安が消えないという方は、労働組合があるタクシー会社に転職してみてはいかがでしょうか。

労働組合は、労働者の声を代弁して、企業と交渉してくれる団体です。個人の声では会社は動かなくても、労働組合の声を無視することはできません。そのため労働組合のあるタクシー会社では、労働者であるタクシー乗務員の権利が守られやすくなります。

また、勤務中に交通違反などをしてしまった場合でも、組合が本人に代わって違反金を支払ってくれるという制度を採用していることもあります。

違反金、また事故を起こしたときの支払いについては、タクシー乗務員にとって心配の種になります。入社前に違反や事故を起こしたときの処遇についてはよく聞いておく必要がありますが、労働組合がある場合は、タクシー乗務員が守られる傾向にあります。

毎月労働組合員として会費を支払う必要がありますが、安心して働けるという意味では、費用対効果は十分ではないでしょうか。

タクシー乗務員の仕事は貴重な転職先!

東京でタクシー乗務員として働いた場合、ほとんどの企業においては、職場環境が整備されていて、厳しいノルマが課されていることもないでしょう。

勤務時間内に自由に休みが取れ、働く場所も選ぶことができます。また労働組合があれば、タクシー乗務員の権利が守られる可能性が高くなります。

40代、50代になっても転職可能で、定年もなく働き続けられるタクシー乗務員の仕事は、貴重な転職の場と言えるのではないでしょうか。

タクシー乗務員に転職するなら東京都内でも圧倒的No.1の人気を誇る業界最大手の日本交通グループを選ぼう

タクシー乗務員に転職するなら東京都内でも圧倒的No.1の人気を誇る業界最大手の日本交通グループを選ぼう

タクシー乗務員として東京都内で働きたいけれど、大手だけでも候補が4社もあるのでどこにすべきかと悩んでしまう人もいるでしょう。

転職して働くからには優れた環境が整っていて、やりがいのある仕事に携われる職場が良いと考えるのがもっともなことです。

その際には日本交通グループが魅力的なので、その理由を詳しく理解しておきましょう。

日本交通グループは業界最大手で人気が高い

東京都内で活躍しているタクシー4社の中でもトップに君臨していて、転職したいと考えている人からも圧倒的No.1の人気があるのが日本交通グループです。

タクシー乗務員として働く上で重要な観点の一つが大手で働くということで、安定して雇用してもらえる基盤があるのは安心して生活していく上で欠かせないことでしょう。

日本交通グループは実績的に考えて業界最大手と言える状況を維持してきているのが特徴で、財務基盤も知名度もしっかりしていることから経営が立ち行かなくなるような心配はありません。

タクシーサービスの質を向上させることを目指し続けてきていて、新しくタクシー乗務員を採用することにも積極的なので転職したいと考えている人から人気が高いのです。

大手だからこそできる手厚い新入社員対応

日本交通グループが圧倒的な人気を誇っている理由として、大手だからこその新入社員への手厚い対応があることが挙げられます。

初心者として入社した人でも安心して働き、一人前になれるような環境を整えているのが日本交通グループの特徴です。

タクシー乗務員として仕事をするために必要な第二種免許の取得を経費で行わせてくれることに加え、その間の給料も支給してもらえます。

また、入社してからは研修を実施してタクシー乗務員としての基礎を学ばせてもらえる仕組みになっています。

地理研修によって東京都内の複雑な地理を学び、どのようにすれば乗客の期待に応えられるのかを学べます。

また、接客マナーなどについて教わることができるため、乗務を開始してから乗客の対応に困ってしまうこともありません。

このような万全の体制で新人を迎え入れてくれるのは日本交通グループを選ぶ大きなメリットです。

継続して成長できる環境があるのも大きな魅力

日本交通グループでタクシー乗務員になって手厚い支援を受けられるのは新入社員だけではありません。業界でも圧倒的No.1の人気を誇っているのは将来的にもキャリアアップやスキルアップを続けられる環境が整っているからです。

定期的に研修を実施して東京都内のタクシー事情やノウハウなどを共有できます。このような機会でなくとも休憩室では他のタクシー乗務員とコミュニケーションを取ることができるので、自分の考え方を教えたり、もっと稼げるようにするコツを教わったりすることが可能です。

質の高いサービスを提供することと加えて、売り上げを伸ばすことを重視しているのは日本交通グループの特色で、真摯な態度で稼ぐ方法を他の人たちと議論できます。

また、キャリアアップの観点では乗務員から別のキャリアを目指せる可能性もあります。

日本交通グループでは現場で培ってきたノウハウを活かし、新しいタクシーサービスの企画や運営、タクシー会社としての宣伝や広告などを担う人材も求めています。

その方が適性があるとわかったときには抜擢を受けることができ、別の角度からタクシー業界に貢献していける道が切り開かれるでしょう。人によってはマネージャークラスへの昇進の機会を得られることもあります。

都内で活躍するための信頼もある

日本交通グループが東京都内でタクシー乗務員になるときに魅力的なのは、東京都の企業との信頼関係を樹立してきているのも理由です。

タクシーを選ぶときにまず日本交通グループを考えるという企業が多く、タクシー4社の中でもトップの地位に君臨してきたからこその状況が生まれています。

選ばれる可能性が高いとなるとそれだけタクシー乗務員としての仕事も多くなり、売り上げを伸ばして自分自身の利益も増やせる可能性が高くなるのが魅力です。

また、企業だけでなく一般の人たちからもよく知られる企業となっていることから、観光タクシーなどでも利用してもらえる機会が豊富にあります。

東京観光をしたいという海外からの旅行者に貸し切りで対応するようなケースもあり、まとまった売り上げを出せる機会がよくあるのです。

このように活躍する機会を得やすいのも日本交通グループに転職するメリットです。

転職して成功したいなら日本交通グループを選ぼう

タクシー乗務員としてどこに転職するかで悩んだときには業界最大手として厚い信頼を獲得している日本交通グループをまず検討しましょう。

手厚い待遇が新入社員に対してだけでなく、ベテランになっても受けられる環境があるのでずっと成長を続けられます。

売り上げを伸ばすために必要な下地も整っているのでやりがいを持って働けるでしょう。

タクシー乗務員への転職を成功させる本当に良いおすすめの労働条件とは

タクシー乗務員への転職を成功させる本当に良いおすすめの労働条件とは

タクシー業界は高齢者が非常に多く人材が不足しています。特に都市部はタクシー利用者も多いため求人情報も沢山あります。

人材不足の影響を受け、未経験者でも採用されやすくなっていますが大事なのはどんなタクシー会社を選ぶかです。

これからタクシー乗務員に転職して成功するには、どんなタクシー会社を選べばいいのでしょう。

良いタクシー会社は制度が充実している

タクシー会社を決める判断基準は色々あります。

まず注目するのは給与ですが、タクシー乗務員には二通りの給与形態があります。固定給と歩合制を合算する場合と完全歩合制にわかれます。歩合の割合はタクシー会社によって違いますが、大体売り上げの半分程度といわれています。

一見、歩合制は未経験者にとってハードルになりそうな印象を与えますが、給与保証制度を設けてタクシー乗務員が困らないようにしているタクシー会社もあります。中にはボーナスを支給するところもあるようです。

福利厚生も重要です。労働保険を利用できるかは会社を選ぶ上で大きな判断基準になります。

勤務時間に関してタクシーは昼勤と夜勤がありますが、希望の時間帯を選べる会社かどうかが大切です。時間帯に関して融通が利くタクシー会社であれば病欠や緊急時に有給を申請しやすいです。

運転中の事故や車の故障などの非常事態が発生した時に、タクシー会社がどういった対応をとるのかも確認しておくと安心です。

大手のタクシー会社と規模の小さいタクシー会社では社内の雰囲気や待遇が違う

タクシー会社は大小様々な規模の会社が存在し、それぞれにメリットとデメリットがあります。

大手のタクシー会社は乗務員の数や保有しているタクシーの台数が多く、全体の売り上げ額も大きいです。立地が良くアクセスしやすい場所に営業所があり、人の出入りが激しい場所に専用乗り場を確保しているため安定して利用客を見つけやすいです。

新規乗務員希望者を募りやすい環境作りとして第2種免許取得をバックアップしたり、研修期間を設けています。給与や福利厚生に関しては、完全歩合ではなく半分を固定給で支払うことで最低限の給与を保証しています。

大勢の乗務員が在籍するタクシー会社は予定が組みやすいです。当人が希望すれば労働時間を増やしたり、急に早退しなければいけない場合は埋め合わせ要因を確保しやすいです。

融通が利きやすいですがその一方、営業面で一定のノルマを設定していることがあります。小規模のタクシー会社は乗務員の数が少なく上司や経営者との距離が近く話し合う機会を持ちやすいですが、専用乗り場を持たないことがあり、売り上げに影響を及ぼす可能性があります。

タクシー会社の規模だけでは良い職場かどうかを判断するのは難しいです。長期的に働ける職場を見つけるには自分が求めている環境に該当するかを見極める必要があります。

自分に必要な情報収集が大事

タクシー会社選びで失敗しないためには情報収集が必須です。まずはタクシー乗務員の求人情報を専門的に扱っている雑誌やウェブサイトに目を通しましょう。募集求人を見ることで給与の相場を確認できます。タクシー乗務員に関しての基礎知識を得ることもできます。

求人情報は他の場所にもあります。代表的なのは職業安定所です。希望する会社への紹介や面接の段取りをしてくれます。勤務先の職場環境が求人情報とかけ離れていた場合、相談できるのが職業安定所の強みです。休みが多いから選んだ職場でまったく休めないというトラブルも相談できます。

タクシー会社によっては就職希望者向けに会社説明会を実施しています。業務内容や福利厚生の詳細に関して質問することもできます。

希望するタクシー会社に直接訪問し、会社の雰囲気を感じるのもいいでしょう。在籍しているタクシー乗務員に職場の待遇などを聞くのも貴重な情報源になります。自分が求めている働き方や休みの取り方ができるかなど、込み入ったことも現役のタクシー乗務員なら把握しているからです。

長く続けるには人間関係も重要

勤務中、タクシー乗務員は一人で過ごすことが多いですが、それでも会社の同僚や上司との関係は良好な方がいいです。勤務時は一度会社に顔を出す必要がありますし、休憩時間に励ましあえれば仕事への意欲を維持することもできます。

経験が浅いとお客を拾えないこともありますが、そんな時に仲の良い同僚や先輩がいれば相談や気分転換ができます。他業種から転職してきた場合は、研修期間を終えていても仕事のコツを掴むまでは不安もあるでしょう。先輩や熟練者はお客を拾いやすい場所と時間帯を熟知しています。

社内に話し合える仲間が入ればアドバイスをもらって業務へ活かすことができます。求人情報だけでは人間関係までは把握できません。見学や業務体験ができる会社もあるので、転職を検討中の会社に体験制度があれば試してみましょう。

良いタクシー会社を見つけるには地道な情報収集が必要

転職が前提の場合、良いタクシー会社とは自分が求めている条件をクリアしている会社です。条件に見合う会社を見つけるには、地道に情報収集をするしかありません。

色んな媒体で求人情報を閲覧できますがそれは書類上の情報です。タクシー会社に出向いたり働いているタクシー乗務員から直接聞いたほうが有益な情報が集まりやすいです。待遇や労働条件を決めたら、気になるタクシー会社を厳選して検討しましょう。